Europeisk rammeverk for lærlinger
Rådsrekommandasjon (EU) 2018/502 av 15. mars 2018 om ei europeisk ramme for effektiv lærlingutdanning av god kvalitet
Council Recommendation (EU) 2018/502 of 15 March 2018 on a European Framework for Quality and Effective Apprenticeships
EØS-komitebeslutning 26.10.2018 om innlemmelse i EØS-avtalen
Nærmere omtale
BAKGRUNN (fra departementets EØS-notat, sist oppdatert 17.10.2018)
Sammendrag av innhold
Europakommisjonen har vedtatt en rekommandasjon om et europeisk rammeverk for gode og effektive lærlingeutdanninger. I rekommandasjonen er det utviklet 14 kriterier for å kunne utvikle gode og effektive lærlingeutdanninger. For å vurdere lærlingeutdanningens kvalitet og relevans er syv kriterier for læring og arbeidsvilkår 1) skriftlig kontrakt, 2) læringsutbytte, 3) pedagogiske støtte, 4) arbeidsplassen, 5) lønn og/eller godtgjørelse, 6) sosiale rettigheter og 7) HMS. Videre er også syv kriterier for rammebetingelser, 8) retningslinjer for samarbeid, 9) inkludering av arbeidslivets parter, 10) vurdering av økonomisk/ikke-økonomisk støtte, 11) fleksible læringsløp og mobilitet, 12) yrkesveiledning, 13) åpenhet og 14) kvalitetssikring.
Merknader
Rettslige konsekvenser
Rekommandasjonen vil ikke medføre noen endringer i norsk lovgivning.
Økonomiske og administrative konsekvenser
Rekommandasjonen får ingen økonomiske og administrative konsekvenser.
Vurdering
Rekommandasjonen vurderes EØS-relevant og akseptabel.
Status
Rekommandasjonen er vedtatt av Europakommisjonen 15. mars 2018.
Sammendrag av innhold
Europakommisjonen har vedtatt en rekommandasjon om et europeisk rammeverk for gode og effektive lærlingeutdanninger. I rekommandasjonen er det utviklet 14 kriterier for å kunne utvikle gode og effektive lærlingeutdanninger. For å vurdere lærlingeutdanningens kvalitet og relevans er syv kriterier for læring og arbeidsvilkår 1) skriftlig kontrakt, 2) læringsutbytte, 3) pedagogiske støtte, 4) arbeidsplassen, 5) lønn og/eller godtgjørelse, 6) sosiale rettigheter og 7) HMS. Videre er også syv kriterier for rammebetingelser, 8) retningslinjer for samarbeid, 9) inkludering av arbeidslivets parter, 10) vurdering av økonomisk/ikke-økonomisk støtte, 11) fleksible læringsløp og mobilitet, 12) yrkesveiledning, 13) åpenhet og 14) kvalitetssikring.
Merknader
Rettslige konsekvenser
Rekommandasjonen vil ikke medføre noen endringer i norsk lovgivning.
Økonomiske og administrative konsekvenser
Rekommandasjonen får ingen økonomiske og administrative konsekvenser.
Vurdering
Rekommandasjonen vurderes EØS-relevant og akseptabel.
Status
Rekommandasjonen er vedtatt av Europakommisjonen 15. mars 2018.