Kommisjonens gjennomføringsforordning (EU) 2025/1526 av 29. juli 2025 om fastsettelse av en liste og beskrivelse av variabler og deres tekniske spesifikasjoner, statistiske klassifikasjoner og presisjonsmål for temaet 'lønnsstruktur' i henhold til europaparlaments- og rådsforordning (EU) 2025/941
Europeisk arbeidsmarkedsstatistikk om foretak: variabler for lønnsstruktur
EØS-notat offentliggjort 11.11.2025
Tidligere
- Utkast til forordning lagt fram av Kommisjonen 23.5.2025 med tilbakemeldingsfrist 20.6.2025
- Utkast til kommisjonsforordning godkjent av komite (representanter for medlemslandene) og publisert i EUs komitologiregister 5.7.2025
- Kommisjonsforordning publisert i EU-tidende 30.7.2025
Bakgrunn
(fra departementets EØS-notat, sist oppdatert 4.11.2025)
Sammendrag av innhold
Denne gjennomføringsforordningen fastsetter variabellisten, tekniske spesifikasjoner og presisjonsmål for delområdet lønnsstruktur i henhold til europaparlaments- og rådsforordning (EU) 2025/941 om europeisk arbeidsmarkedsstatistikk for bedrifter.
De tekniske beskrivelsene av variablene er gitt i vedlegg 1 til forordningen. Presisjonsmålene er gitt i vedlegg 2.
Rammeverksforordningen (EU) 2025/941 er i prosess for innlemmelse i EØS-avtalen vedlegg XXI (Statistikk).
Merknader
Rettslige konsekvenser
Norge ved Statistisk sentralbyrå har vært med i arbeidet med utformingen av forordningen. Forordningen vil bli gjennomført i norsk rett i forskrift til statistikkloven.
Økonomiske og administrative konsekvenser
Forordningen har administrative og økonomiske konsekvenser som dekkes innenfor Statistisk sentralbyrås til enhver tid gjeldende budsjett, med eventuell tilleggsfinansiering fra EU-tilskudd eller markedsoppdrag.
Sakkyndige instansers merknader
Rettsakten har vært vurdert av Statistisk sentralbyrå, som finner den relevant og akseptabel.
Status
Forordningen er til vurdering i EØS/EFTA-landene.